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“需要缩小印度STEM工作中的性别差距”

电视Jayan 新德里| Updated on 2020年12月14日 发表于 2020年12月14日

瑞典科学参赞范妮·冯·海兰德(Fanny von Heland)表示,从商业角度而言,性别平等非常重要,公司应将其视为商业优先事项

在印度,大约43%的科学,技术工程和数学(STEM)毕业生可能是女性,这是世界上最高的,但是印度在STEM工作中女性所占的比例仅为14%。另一方面,瑞典科学和技术顾问,科学与技术顾问范妮·冯·海兰德(Fanny von Heland)表示,在瑞典,女性在STEM学位和工作中所占的比例分别为35%和34%。&创新,瑞典大使馆。

“印度的大多数STEM女毕业生要么从事另一职业,要么根本不工作。那真的是在浪费人才。在瑞典,我们培养的STEM毕业生少于印度(但印度),但几乎雇用了所有的毕业生。” 事业线.

她干

她正在谈论瑞典大使馆上周在这里举行的虚拟峰会SHE STEM,主题是STEM中的性别平等,以纪念诺贝尔纪念周。她说,研究清楚地表明性别多样性可以带来创造力,生产力和创新,她补充说,瑞典一直在与印度政府及其他国家密切合作,以改善STEM领域的性别平等。

“ STEM领域是如此保留了性别刻板印象。它拥有非常浓厚的男性主导文化。缺乏男女榜样。我们想为这次活动做些启发性的成功故事和榜样,以帮助鼓励这些年轻女孩和妇女从事STEM事业。” Heland说。

值得注意的是,约有5,000名崭露头角的女企业家,研究人员和学生作为观众参加了网络研讨会,其中包括印度著名的女科学家和专家,例如生物技术部秘书Renu Swarup和科学与环境中心主任Sunita Narain以及一些成功的年轻瑞典人。女企业家说话。

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希兰德引用麦肯锡最近的一份研究报告说,缩小STEM中的性别差距可以导致全球经济增加12-28万亿美元。 “从企业的角度来看,性别平等很重要,公司应该将其视为企业的优先事项。”

更多工作

根据欧洲联盟委员会的另一份报告,促进性别平等将增加近1050万个工作,其中70%将归妇女所有。

瑞典将重点放在印度的领域之一是人工智能(AI)。它最近呼吁印度和瑞典公司进行人工智能联合项目。可悲的是,人工智能也是一个非常男性主导的领域。

“(全球)所有AI教授中有近80%是男性。如果您从行业角度来看,这同样令人痛苦。例如,在诸如Google和Facebook这样的科技巨头中,只有10-15%的AI专家和研究人员是女性。”

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发表于 2020年12月14日
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