后勤

靛青移除'leave without pay'1月1日起面向员工

PTI 新德里| Updated on 2020年12月3日 发表于 2020年12月3日

靛青首席执行官Ronojoy Dutta周四宣布,该航空公司将从明年1月1日起取消其针对高级员工的无薪休假(LWP)计划,以期提高收入。

由于冠状病毒引起的出行限制,Dutta在5月8日曾表示,除了属于A级最低级别的员工之外,所有员工都将实施“有限且分级的LWP计划”。

减薪

由于大流行期间施加的旅行限制,航空部门受到了沉重打击。为了生存,所有航空公司都采取了削减成本的措施,例如减薪,LWP等。

靛青从5月开始实施的LWP范围为1.5到5天,具体取决于员工组。

5月8日,IndiGo还对其高级雇员实施了5-25%的减薪。减薪措施仍然存在。

杜塔(Dutta)在周四发给员工的电子邮件中说:“目前,我们似乎正在逐步实现有计划的恢复,我们希望政府允许我们100%到明年年初我们的国内产能。”

目前,印度航空公司最多可以运营COVID之前的国内航班的80%。

自3月23日起,预定的国际客运航班继续在印度暂停。但是,自5月以来,特殊的国际客运航班一直在Vande Bharat特派团的领导下运营,并且自7月以来与各国形成了泡沫安排。

杜塔指出,国际运输的前景仍然充满挑战,令人担忧。

他说:“鉴于我知道我们可以提供的收入会增加,因此我们将从2021年1月1日起取消所有部门的无薪休假。”

他在电子邮件中说:“虽然我们还没有走出困境,但我们肯定正在朝着正确的方向前进。”

杜塔(Dutta)说,过去六个月确实令人不安,航空公司损失了一大笔钱,这“意味着我们需要再次崛起,以迅速稳定这艘船”。

他补充说:“现在是时候让员工团结起来,确保航空公司在明年上半年实现盈利。”

发表于 2020年12月3日
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